Комплекс мер по реализации общего образования

• Информация о выполнении плана мероприятий по модернизации общего образования в городском округе Жуковский в 2012 году.
• Публичный доклад о выполнении плана мероприятий по модернизации общего образования в городском округе Жуковский в 2011 году.
• Информация о выполнении плана мероприятий по модернизации общего образования в городском округе Жуковский в 1-ом полугодие 2012 года.

Нормативная правовая база

• Приказ министра образования Правительства Московской области от 01.07.2011 № 1659 "О реализации проекта по модернизации системы общего образования Московской области в 2011 году";
• Комплекс мер по модернизации общего образования Московской области в 2011 году (утвержден 05.07.2011 года заместителем Председателя Правительства Московской области В.А. Егеревым);
• Приказ министра образования Правительства Московской области от 15.07.2011 № 1779, утверждающий Перечень муниципальных образований Московской области - участников мероприятий по модернизации региональной системы общего образования в 2011 году;
• Соглашение между Министерством образования Московской области и Управлением образования г.о.Жуковский по реализации комплекса мер по модернизации общего образования Московской области в 2011 году;
• Заявка на участие г.о.Жуковский в реализации комплекса мер по модернизации общего образования Московской области;
• План по реализации мероприятий по модернизации общего образования Московской области в г.о.Жуковский;
• Приказ Управления образования №186 от 31.03.2011 "О реализации Соглашения между Министерством образования Московской области и Муниципальным образованием г.о. Жуковский Московской области о намерениях по долевому участию в софинансировании расходов на внедрение современных образовательных технологий в 2011 году";
• Приказ Управления образования №478 от 09.09.2011 "О назначении ответственных за координацию работы муниципальных общеобразовательных учреждений по выполнению Плана по реализации мероприятий по модернизации общего образования в городском округе Жуковский в 2011 году";
• Приказ Управления образования №479 от 09.09.2011 "О создании рабочей группы по реализации комплекса мер Плана модернизации системы общего образования г.о. Жуковский.".

Информационные материалы

• Протоколы проведения встреч, совещаний с педагогической и родительской общественностью по вопросам обсуждения хода реализации проекта по модернизации региональных систем общего образования и повышения заработной платы учителей;
• Консультации, собеседования с руководителями общеобразовательных учрждений;
• Общественное обсуждение реализации проекта, механизмов повышения зарплаты в рамках августовского педагогического совещания;
• Письмо Управления образования №1269 от 31.10.2011 "О работе телефонной "горячей линии" по вопросам модернизации общего образования Московской области и выплаты заработной платы учителям в первом квартале 2012 года".

Электронный мониторинг

• Список общеобразовательных учреждений - участников проекта модернизации общего образования Московской области в 2011 году.
• Приказ министра образования Правительства Московской области от 27.10.2011 № 2760 "Об организации работы мониторинга эффектов реализации постановления Правительства РФ от 31.05.2011 №436 в рамках электронного мониторинга национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", которым утвержден регламент работы в системе электронного мониторинга.
• Приказ Управления образования №531 от 27.09.2011 "О назначении муниципального координатора электронного мониторинга".

Национальная образовательная инициатива "Наша новая школа"

Какими характеристиками должна обладать школа в 21-м веке?

Новая школа - это институт, соответствующий целям опережающего развития.

Новая школа - это школа для всех.

Новая школа - это новые учителя, открытые ко всему новому, понимающие детскую психологию и особенности развития школьников, хорошо знающие свой предмет.

Новая школа - это центр взаимодействия как с родителями и местным сообществом, так и с учреждениями культуры, здравоохранения, спорта, досуга, другими организациями социальной сферы.

Новая школа - это современная инфраструктура.

Новая школа - это современная система оценки качества образования, которая должна обеспечивать нас достоверной информацией о том, как работают и отдельные образовательные учреждения, и система образования в целом.

Основные направления развития общего образования

1. Переход на новые образовательные стандарты

2. Развитие системы поддержки талантливых детей

3. Совершенствование учительского корпуса

4. Изменение школьной инфраструктуры

5. Сохранение и укрепление здоровья школьников

6. Расширение самостоятельности школ

От того, как будет устроена школьная действительность, какой будет система отношений школы и общества, насколько интеллектуальным и современным мы сможем сделать общее образование, зависит благосостояние наших детей, внуков, всех будущих поколений. Именно поэтому инициатива "Наша новая школа" должна стать делом всего нашего общества.

Нормативные документы

• Постановление Главы №1576 от 30.09.2011 "Об утверждении долгосрочной целевой программы г.о. Жуковский "Развитие системы образования городского округа Жуковский на 2012-2014 годы"
• Скачать ДЦП "Развитие системы образования городского округа Жуковский на 2012-2014 годы"
• Скачать приказ №191 от 04.04.2011 года "О реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"
• Приказ Управления образования №529 от 27.09.2011 "О реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»".
• О реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»

Комплексный проект модернизации образования

Цели и задачи мониторинга реализации РКПМО Московской области

Основной целью мониторинга является регулярное получение и обработка информации о ходе и результатах реализации РКПМО в целях сравнения фактической деятельности с запланированной и внесения своевременных изменений в программу действий.

Структурой, ответственной за организацию и проведение мониторинга реализации проекта на региональном уровне, является Центр качества образования ГОУ ВПО МО «Академия социального управления» (ЦКО АСОУ).

Задачи мониторинга:

• определение рисков при реализации РКПМО и его отдельных направлений;
• оценка результативности реализации РКПМО (выявление и анализ результатов, сопоставление полученных результатов с ожидаемыми, анализ причин отклонений в реализации от намеченных изначально целей);
• активизация работ по реализации РКПМО, вовлечение новых исполнителей;
• обеспечение информационной открытости и прозрачности деятельности по реализации РКПМО для гражданского общества, привлечение социального ресурса (ресурса «доверия и поддержки») и инвестиций;
• оценка выполнения обязательств системы образования Московской области по показателям направлений РКПМО;
• создание информационной основы для подготовки и принятия управленческих решений по совершенствованию содержания и механизмов реализации РКПМО;
• оценка выполнения РКПМО (оценка соблюдения плана-графика реализации мероприятий РКПМО, качества выполняемых мероприятий);
• оценка эффективности РКПМО (сопоставление результатов с затраченными в ходе реализации ресурсами);
• выявление отношения к РКПМО педагогической общественности и гражданского общества;
• оценка влияния РКПМО на социально-экономическое развитие Московской области.

Система оценки качества образования

• Кластерный анализ муниципальных образовательных учреждений г.о. Жуковский (2010 год)
• Кластерный анализ муниципальных образовательных учреждений г.о. Жуковский (2009 год)
• Приказ № 40 от 19.01.2009 г. Кластерный анализ муниципальных образовательных учреждений г.о. Жуковский (2008 год)
• Приказ № 23 от 17 января 2008 г. "Об утверждении инструктивно-методических документов системы оценки качества образования города Жуковского".
• Приложение № 1 Положение о системе оценки качества образования г.о. Жуковский
• Приложение № 2 Комплекс показателей и индикаторов СОКО г.о. Жуковский и методика их расчета
• Приложение № 3 Методика оценки состояния образовательных систем г.о. Жуковский на основе кластерной модели

Нормативные документы

1. Постановление Главы городского округа Жуковский от 08 июля 2010 г. № 1004 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников ОУ в Моск.обл., реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".
2. Постановление Главы города от 07 мая 2008 г. № 501 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников ОУ в г. Жуковском, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".
3. Постановление Главы города от 25 октября 2007 г. № 1311 «О создании Общественного Совета по развитию образования г.Жуковского».
4. Постановление Главы города от 03 августа 2007 г. № 931 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского".
5. Постановление Главы города от 13 августа 2007 г. № 981 «О создании рабочей группы по реализации национального проекта «Образование».
6. Постановление Главы города от 28 июня 2007 г. № 731 «О включении муниципальной системы общего образования г. Жуковского в региональный комплексный проект модернизации образования (РКПМО)».
7. Приказ Управления образования Администрации г.Жуковского от 16 августа 2007 г. № 297 «О введении новой системы оплаты труда».
8. Приказ Управления образования Администрации г.Жуковского от 29 июня 2007 г. № 277 «О включении муниципальной системы общего образования г. Жуковского в региональный комплексный проект модернизации образования (РКПМО)».
9. Приказ Управления образования Администрации г.Жуковского от 26 июня 2007 г. №274/1 «Об утверждении плана мероприятий по реализации КПМО».
10. Аналитический отчёт по итогам общественного обсуждения участия муниципального образования города Жуковского в реализации РКПМО МО.
11. Решение августовской педагогической конференции работников образовательных учреждений города Жуковского по вопросу: «Создание условий для получения качественного образования в образовательных учреждениях г. Жуковского».
12. Протокол совещания директоров муниципальных общеобразовательных учреждений с присутствием общественности от 27.06.07.

Национальный проект «Образование»

Главная цель Приоритетного национального проекта «Образование»:

Улучшить качество образования, создать необходимые условия для того, чтобы все дети (без исключения) могли стать полноправными членами общества.

Основные направления национального проекта «Образование»

• Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя с целью осуществления поддержки социальной роли учителя и достижения нового уровня воспитательной работы;
• Выплата денежного поощрения (гранта) общеобразовательным учреждениям, внедряющим инновационные образовательные программы с целью выявления школ - лидеров образования и для создания сети инновационных школ в Московской области;
• Выплата денежного вознаграждения (премии) для учителей за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование;
• Поддержка талантливой молодёжи.

Нормативная база

• Приказ Управления образования №477 от 09.09.2011 "О координации работы муниципальных общеобразовательных учреждений по выполнению направления ПНПО в части, касающейся повышения эффективности деятельности классных руководителей."
• Показатели эффективности работы по ПНПО.